\ndo famoso “Lean Software Development”<\/a><\/span>,
\nchamado “Implementing Lean Software Development: From Concept to Cash”<\/a><\/span>
\ne que ser\u00e1 lan\u00e7ado em Setembro desse ano. Na palestra ela falou sobre alguns dos princ\u00edpios do pensamento
\n“Lean”<\/i> aplicados no contexto do desenvolvimento de software. A id\u00e9ia tem suas origens no Sistema de Produ\u00e7\u00e3o da
\nToyota para manufatura de carros “just-in-time”. Mais tarde essas id\u00e9ias foram reutilizadas no contexto do desenvolvimento
\nde produtos (e onde ela tem muita experi\u00eancia trabalhando para a 3M).<\/p>\n
Sabemos das limita\u00e7\u00f5es da antiga met\u00e1fora que
\ncompara o desenvolvimento de software \u00e0 manufatura ou \u00e0 engenharia civil. Se existe algo de parecido entre esses
\ndois mundos, devemos comparar o desenvolvimento de software com o desenvolvimento de produtos: uma \u00e1rea onde o sucesso
\ndepende de um ambiente criativo e adaptativo.<\/p>\n
A palestra foi muito informativa e esclarecedora. O timing<\/i> tamb\u00e9m foi excelente. Dentre os principais t\u00f3picos que Aprendi muita coisa nessa sess\u00e3o e estou ansioso para terminar de ler seu primeiro livro, que comecei a ler na semana Na parte da tarde foi a vez da palestra do Kent Beck e sua esposa Cynthia Andres! A palestra durava o dia inteiro, Na parte da tarde, eles falaram sobre uma t\u00e9cnica chamada “Appreciative Inquiry”<\/a><\/span>, No final da palestra ele falou sobre a import\u00e2ncia do comprometimento e da responsabilidade para uma mudan\u00e7a
\nela cobriu, cito alguns:<\/p>\n\n
\npassada no aeroporto. Aqui vai uma foto que tirei ao final da sess\u00e3o (depois de recolher os milhares de formul\u00e1rios
\nde avalia\u00e7\u00e3o da palestra):<\/p>\n![\"Mary](\"http:\/\/static.flickr.com\/57\/199247194_6fb8fe9369_m.jpg\")
<\/a><\/p>\nXP Geography: A Guide to Mapping Your First Steps – Kent Beck e Cynthia Andres<\/h3>\n
\nent\u00e3o o Sergei<\/a><\/span> cobriu a parte da manh\u00e3 e eu fiquei com a parte da tarde. Como peguei
\nas coisas no meio do caminho, acabei perdendo uma parte da palestra. Por\u00e9m, pelo material que estava espalhado na
\nsala e pelos desenhos no flip chart<\/i>, eu pude perceber que ele havia falado sobre os valores, princ\u00edpios e
\npr\u00e1ticas de XP, explorando algumas das pr\u00e1ticas prim\u00e1rias atrav\u00e9s de Mind Maps<\/a><\/span>.<\/p>\n
\nonde um time lembra de fatos positivos sobre o passado e tenta aplic\u00e1-los em situa\u00e7\u00f5es no presente. Os participantes
\ntrabalharam em pares: enquanto um contava sua hist\u00f3ria o outro capturava os pontos positivos. Depois de um tempo os
\npap\u00e9is se invertiam. Ao final, cada mesa trabalhava em conjunto para compartilhar as experi\u00eancias e li\u00e7\u00f5es aprendidas.<\/p>\n
\nsustent\u00e1vel. Apesar do lado um pouco filos\u00f3fico, eu achei muito interessante a forma com que o tutorial foi
\nconduzido, pois fez os participantes realmente pensarem sobre os valores por tr\u00e1s das pr\u00e1ticas de XP e, mais ainda,
\nna forma em que esses valores podem ser aplicados durante a implanta\u00e7\u00e3o sustent\u00e1vel de XP na sua organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
![\"Kent](\"http:\/\/static.flickr.com\/73\/199247208_e4eb15c076_m.jpg\")
<\/a><\/p>\n